3月9日，十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任肖亞慶，副主任翁杰明，秘書(shū)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗就“國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展”問(wèn)題答中外記者問(wèn)。
有記者問(wèn)到，“下一步國(guó)企改革的重點(diǎn)和突破口在哪兒”，肖亞慶在回答問(wèn)題時(shí)表示，“我們國(guó)資委和中央企業(yè)都認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院的決策部署，落實(shí)1+N系列文件提出的各項(xiàng)改革要求，深入推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落地落實(shí)，應(yīng)該說(shuō)通過(guò)國(guó)有企業(yè)改革，解決了長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的一些改革難題。比如說(shuō)公司制的改制全面完成，公司治理的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，83家中央企業(yè)建立了規(guī)范的董事會(huì)，150353戶中央企業(yè)所屬的二三級(jí)單位，都建立了規(guī)范的董事會(huì)；各省國(guó)資委也加大了改革力度，省屬國(guó)資委這一塊，有超過(guò)90%的企業(yè)建立了規(guī)范董事會(huì)，落實(shí)董事會(huì)之前，經(jīng)理層，任企值和企業(yè)化管理也在進(jìn)一步推進(jìn)，職業(yè)化管理人制度和中長(zhǎng)期試點(diǎn)工作也在有序推進(jìn)；另一方面就是結(jié)構(gòu)調(diào)整，布局優(yōu)化成效非常顯著。去年完成了中核集團(tuán)和中核電集團(tuán)，武漢郵電科學(xué)研究院和電信科學(xué)技術(shù)研究院，四家兩對(duì)中央企業(yè)的重組。”
“從中央企業(yè)來(lái)看，壓減法人數(shù)量12829戶，壓減的比例，從下看的比例到了24.6%，這是歷史上沒(méi)有過(guò)的?；旌纤兄聘母镉行蛲七M(jìn)，上市公司已經(jīng)成為中央企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主體，中央企業(yè)資產(chǎn)的65%，營(yíng)業(yè)收入的61%，利潤(rùn)總額來(lái)源的88%，都在上市公司”，肖亞慶表示。
國(guó)資監(jiān)管的職能持續(xù)改進(jìn)，以管資本為主，已經(jīng)成為國(guó)資監(jiān)管的重要導(dǎo)向。同時(shí)我們還始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為國(guó)企改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。2019年對(duì)于下一步工作，肖亞慶表示，要“以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，圍繞推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，重點(diǎn)在這么幾個(gè)方面：一個(gè)是著力改革國(guó)有資本授權(quán)新興體制，加快向管資本轉(zhuǎn)變。2019年要出臺(tái)2019年的監(jiān)管清單，主要是明晰邊界、理順關(guān)系，下放權(quán)利；第二是著力推動(dòng)國(guó)有資本投資運(yùn)行公司的試點(diǎn)；第三，著力推進(jìn)混合所有制改革和股權(quán)作用；第四是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和經(jīng)理層任期制的契約化；五是著力多措并舉，強(qiáng)化正向激勵(lì)。”
